信通公司狠抓制度建设促本质安全管理再提升-尊龙凯时官方网站

　　本网讯　近期，信通公司陆续印发安全生产激励、安全风险管理、安全生产问责、安全生产违章、安全积分、底层事件等多个安全生产领域关键管理制度，以制度建设推动本质安全管理常态化长效化。

　　“制度建设要与时俱进，要禁得起实践检验。”信通公司总经理李建辉表示，“安全生产领域的制度编写更要简洁、实用”。为了将信通专业领域安全生产管理的好经验好做法固化形成制度，信通公司开展了制度质量专型提升行动，形成自上而下、全员参与的制度编制模式。制度印发后，制度执行者可通过底层事件上报模块随时反馈制度实际落地后存在的问题。根据信通公司员工反映，近期印发的管理制度在实现制度的简洁、高效方面提升明显。

　　信通公司还通过安全生产大检查、安全生产风险管理体系审核、每月业务管理评审、业务质量评价、日常线上线下监督等方式对制度的可操作性以及制度执行情况进行监督检查。截至目前累计开展线上线下监督４００余次，发现问题１０６项，发现违章５９项，制定纠正与预防整改措施２７９项，目前已经完成整改１５５项。信通公司就制度的修编情况有针对性地开展集中宣贯培训，重点对制度适用范围、关键条款和流程等重要内容进行分析解读，逐步形成人人懂制度、人人讲制度、人人遵制度的氛围。（张芳　张玥）