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　　本网讯　调峰调频公司推动ｏｎ－ｃａｌｌ应急全面管理模式工作以来，惠蓄公司主动梳理生产需求及培训思路，形成了《抽水蓄能运行岗位职责重构及培训评价体系构建的思考》论文，该论文近期荣获２０２１年第十八届南方电网国际技术论坛优秀论文三等奖。

　　论文从ｏｎ－ｃａｌｌ应急全面管理模式的需求出发，梳理了该岗位的胜任力模型；依据ｒｃｍ的思想，提出了故障模式、故障影响、处置策略“三清楚”，处置能力达标的要求，并根据此要求梳理了后续培训的具体要求和评价体系。惠蓄公司运行中心根据该思路制定了《惠蓄运行ｏｎ－ｃａｌｌ故障处置能力正面清单》，明确了ｏｎ－ｃａｌｌ应急人员现场缺陷的处置要求，消除运行和检修界面的不确定性，更有利于运行人员有针对性的开展培训。（刘春林　郭裕荣）