修试公司党委：坚持“三个导向” 学史力行出实招见实效-尊龙凯时官方网站

　　以目标为导向，党委全面把方向管大局保落实 

　　着眼于加强党的全面领导，该公司党委进一步完善了“三个一”及“１＋１＋４＋１０”党建与业务融合工作体系，明确“一个”新时期发展目标，把好企业改革发展的政治方向、改革方向和发展方向；“一套”高质量发展指标体系、“一份”五年发展规划，谋划企业发展大局。同时，以年度为期，连续三年常态化深入开展“１＋１＋４＋１０”工作，即确定“１个”年度主题，制定“１份”年度重点工作任务清单，开展“４个”专项工作，推进“１０大”重点课题研究，确保全年工作落实。 

　　今年，该公司党委确定年度主题为“起新步开新局、见到新气象”，截至１０月中旬，重点开展的“党史学习教育”“设备缺陷归零”“生产班组减负”核心能力提升”四个专项行动，目前基本完成；重点推进的“成本均衡入账研究及应用”“核心团队运作机制建立及应用”等１０项课题，也陆续进入结题阶段。 

　　三年来，该公司党委共组织开展１２个专项行动、３０项重点课题研究。通过一主题、一重点任务清单、四专项、十课题工作，充分发挥党委全面领导及把方向、管大局、保落实的重要作用，党政同向发力，有效深化了党建与业务互融共进。 

　　以问题为导向，党员充分发挥先锋模范作用 

　　自２０２０年以来，该公司党委统筹组织每月常态化开展“问题解决在支部”主题党日、“十分落实”支部书记微党课工作，组织推动党支部书记、党支部发挥优势，紧密结合生产经营实际千方百计查不足、解难题。 

　　在党委的直接指挥下，该公司电气一次党支部牵头首次自主解决５００ｋｖ充油电缆终端漏油缺陷，掌握“卡脖子”关键技术，填补了国内该领域的空白。２０２０年７月，电气一次党支部在“问题解决在支部”环节中查找出“部门遗留缺陷管控不足”问题，并制定实施“专业班组长跟进掌握相关缺陷单，完成国内首次高落差高油压高电压等级充油电缆终端自主修复作业。 

　　针对“部门人才队伍培养工作的认识和落实举措”微党课题目，该公司机械党支部查找出部门员工基本技能不足问题，制定实施“有针对性地为员工定计划、压担子，多为其提供施展才华的平台”等措施，使部门青年技术人员业务技能持续提升，在２０２０年、２０２１年全国水轮机技能竞赛中创造团体及个人一二等奖等优异成绩。 

　　“十分落实”支部书记微党课指支部书记每月为支部党员讲１期微党课，强调“微”，即时间控制在１０分钟左右；落在“实”，即制定的措施１００％落实。截至目前，该公司累计开展“十分落实”支部书记微党课２６０场次，查找并解决问题４００余项；通过“问题解决在支部”环节查找问题２００余项，到期整改率１００％。 

　　以结果为导向，支部充分发挥战斗堡垒作用 

　　自２０２０年以来，该公司党委深入推动“一支部一主题”工作，给每个支部确定特色主题，指导督促各支部结合党委部署、部门核心业务，凝聚力量攻克难关，谋求更优工作成果。 

　　在党委指导下，该公司试验党支部围绕“先行先试我带头”支部主题，带领干部员工打造试验核心竞争力取得显著成效，实现多项核心技术的掌握和能力突破，试验业务自主化率由五年前的６０％提升至现在９４％以上，首次承接华东某抽水蓄能电站　ｇｉｓ交流耐压工作，率先“走出去”开拓非股东业务市场，近期在惠州抽水蓄能电厂５号机组动平衡试验中使用自研工具，将原计划至少需２人１２个小时开展的试验工作，缩短至１人６个小时即完成。 

　　该公司办公室党支部践行“优质服务我主动”的支部主题，组织在公司系统率先实现１００％全员核酸检测及１００％疫苗应种尽种，为单位保持零疫情持续发力。电气一次党支部践行“一次修好我确保”的支部主题，在２０２０年开展的５８９项设备检修工作中，３个月质保期内均未发生检修质量导致的缺陷，‘一次修好率’１００％。 

　　该公司党建人事等党支部围绕“从严治党我抓实”“精益求精我用心”“敢抓敢管我担当”“严勤细实我作为”“我学我做我成匠”“三道防线我筑牢”“开停调节我能行”等支部主题，以结果为导向，引领干部员工攻坚克难，不断地打开生产经营管理新局面，同样创造了优异成绩。（刘颖）