公司各单位迎接2021年新员工-尊龙凯时官方网站

　　本网讯　近日，经过３９天的集中培训后，公司２０２１年新员工奔赴所属单位报到，进入新一轮跟班培训和岗位锻炼。

　　惠蓄公司

　　９月１日下午，惠蓄公司召开２０２１届新员工见面座谈会，希望新员工们做好自己的职业生涯规划和人生规划，把握好发展机遇，在改革发展中建功立业，为调峰调频事业奉献力量。２号下午，惠蓄团委组织２０２１届新员工、优秀员工代表共同开展了讲述“家乡的党史故事”迎新座谈会。（林璐）

　　清蓄公司 

　　８月３１日，在一片欢乐融洽气氛中，清蓄公司２０２１届新员工见面会拉开帷幕。清蓄公司希望新入职员工迅速转变角色，拓宽朋友圈，迅速融入企业发展，不断提升自己，时刻保持头脑清醒，与清蓄公司一起成长，为调峰调频事业贡献力量。清蓄公司还为新员工制定了有针对性的《通用知识培训方案》和《专业知识培训方案》，培训期满后，将开展综合考核评价对新员工业绩进行鉴定。（宋晓光）

 

　　海蓄公司

　　８月３０日－９月３日，海蓄公司组织９名新员工开展了迎新座谈会、办公业务培训、现场参观、新老员工篮球赛、榜样面对面等系列活动，持续增强新员工的融入感、归属感和幸福感。海蓄公司将立足不同岗位需求，为每位新员工“量身定制”培训方案，助力新员工快速成长成才，以“主人翁”的姿态奋力投身于公司改革发展、生产经营工作当中。（张柳琦）

　　 

　　阳蓄公司

　　近日，阳蓄公司组织开展２０２１年度新员工入厂安全教育和现场学习活动并召开座谈会。１３名新员工参加了活动。座谈会，新员工积极发言，畅谈职业规划，阳蓄公司负责人讲述当前“构建新型电力系统、服务碳达峰碳中和”背景下企业面临的机遇和挑战，并从多方面对新员工提出期许和建议。（王　怡　郭占军）

　　修试公司

　　在８月３０日的新员工见面座谈会上，修试公司组织年轻干部交流分享经验，勉励新员工们珍惜公司快速发展的大舞台，积极拥抱新时代，积极融入修试公司大家庭。目前，修试公司正组织开展新员工基础理论培训，包括尊龙凯时官方网站的文化、通用知识、安全能力等模块，将于９月８日前结束。基础理论培训结束后，修试公司将安排新员工于９月１０日起至１０月底到修试公司梅阳蓄项目部现场和大修现场全过程跟班实践、跟班劳动。（罗智丹）