一、工作主动沟通协调,不断优化企业形象
以内强素质、外树形象为目标,主办、协助完成了“水库下闸蓄水”、“电站全面投产”等仪式及“移民安置验收会”、年度工作会等会务工作百余次,完成了国家能源局、国企监事会、上级公司领导调研等公务接待工作千余次,不断改善后勤服务质量,提高公务接待水平,受到各级领导和内外来宾的一致好评。创新接待手册,节省了大量的人力、物力,加强了企业品牌效应。不断提高后勤服务质量,完成了电厂软装、电器采购、vi标识布置,广州办公场所租赁、布置,员工周转房装修等工作,为电站稳定运行提供有力的后勤保障。
二、工作精益求精,不断提升组织绩效
牵头组织清蓄公司精益管理工作,先后2个班组获得“四星班组”,1个精益项目获得公司“优秀奖”,通过开展“精益管理大家说”等系列活动,形成了全员参与自主改善的良好氛围。建立法律风险防范体系,完成了合同系统上线后的使用和管理。编制《清蓄公司部门绩效考核业务指导书》,组织各部门签订目标责任书,不断优化考核标准,实现了对各部门的目标管理,组织绩效得到了提升。
三、工作尽职尽责,推动公司党的建设高质量发展
2019年该同志调至党建工作岗位,迅速转变工作角色,快速熟悉各项党建工作要求和流程,圆满地完成了各项党建重点工作任务。参与调峰调频公司党委对天厂的常规巡察工作,表现优异,熟悉了巡察工作方式方法,提高了政治素养。通过“六个一”持续加强“三基建设”,定时发布工作提醒,规范支委增补选工作,严格规范党员发展程序,严肃民主生活会销号,列席指导支部组织生活会,修编《党支部党建责任制考核业务指导书》,加大考核力度,不断提高党建工作质量。与时俱进、改革创新,开发钉钉党建宣传页面、应知应会理论知识学习推送功能。高质量完成“不忘初心、牢记使命”主题教育重大政治任务,制定《清蓄公司“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作推进表》,每周发布重要工作提醒、报送工作计划,按计划推进落实,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,职工群众满意度达100%。推进党建与业务工作深度融合,承接落实深度融合指导意见。实施党支部的分类管理,组织开展支部书记项目、党员先锋行动等载体平台,围绕中心工作攻坚克难。全力配合调峰调频公司党委对清蓄公司党委的巡察,组织各部门、各党支部认真分析查找原因,制定整改措施,完善优化巡察整改销号单,并按程序实施销号式管理,整改工作取得实效。
经过不懈努力,该同志所在单位2020年度党建责任制考核评为a级,辛勤工作得到了领导和同志们的认可。2012年获南方电网公司“优秀共青团员”;2013年获南方电网公司“青工创新创效三等奖”;2017年,获调峰调频公司“巾帼建功标兵”。2012年、2016、2018年获清蓄公司“先进个人”,2020年获清蓄公司劳动模范、优秀共产党员等诸多荣誉称号。近三年来,2次被评为年度绩效a。(凌东宇)
(推荐语)清蓄公司党委推荐语:以女性的细心与温情,想人之所想,待人似待已,将党的温暖根植到每个人的心中;以强烈的政治感和使命感,坚守自我初心,肩负岗位职责,将新时代女性风采充分彰显。十年砺剑只争朝夕,扎根基层不负韶华。