杜鹃花发 长记丹心——南方电网调峰调频公司优秀共产党员杜鹃-尊龙凯时官方网站

　　信通公司９１名员工及１３５名常驻外委人员的“双无”报备（无疑似和感染病例、无黄码人员），对她来说是最好的消息；在远程视频会议中，看到防疫一线驻场职工收到工会暖心慰问时的笑脸，便是最好的慰藉。 

　　杜鹃花发，长记丹心，不负韶光，温柔绽放，恰如其分地述说着这位中共党员一路走来的经历。 

　　“全能总管”的“前世今生” 

　　２０２０年初，杜鹃从信通公司信息部调至办公室，担任部门负责人。党委办、行政办、工会办三条阵线的业务知识，成为这名“信息尖兵”耕耘的重点。跨界转身并非易事，但她充分汲取过往积累的经验，运用“统筹规划、分项实施、一体推进”的工作思路，对行政办公业务领域进行数字化赋能，带领部门上下齐心打造数字化“后台”，助推信通服务“前台”和技术“中台”的高质量发展。 

　　疫情防控的数字化，固化了人员的数量统计、去向统计、出差出行、返岗审批、外协人员管控等流程，与防疫物资购销存联动，做到了数据的统计便捷、精确、全面，为复工复产各项决策提供了基本保障；督查督办的数字化，实现了年度重点工作任务和重要会议交办事项的全程无纸化管理，任务分发、办理到审批各环节的催办提醒，提升了全员执行效率；制度建设的数字化，凭借可视化、移动性、审批快的特点，成为员工们依规行事的“百宝库”。 

　　在部门全员的团结协作下，行政办公领域工作气象焕然一新，获得了领导同事的刮目相看。对此，杜鹃自有一套工作理念——了解每项工作的全局意义更透彻一些，考虑问题的深度更深一些，提出建议的高度更高一些，解决问题的办法更多一些，站在对方的角度多想一些。凭借“五多”理念，杜鹃以无微不至的关怀，慢慢成为员工们的“贴心人”。 

　　“大音希声”的“润物有形” 

　　由于信通公司各驻点较为分散，领导与员工、员工与员工之间缺乏较为高效的情感联系渠道。杜鹃主动搭建党委联系群众的桥梁，利用钉钉平台开设线上书记信箱，丰富员工咨询、反馈问题的途径。尊重和发挥员工的首创精神，在一年内征集并办结“金点子”７５条，激发信通人的主人翁意识，为公司的发展献计献策。 

　　２０２１年，信通公司深入开展“我为群众办实事”实践活动。杜鹃所在的综合创新党支部聚焦员工服务质量提升，共征集到员工对于后勤服务的个性化需求１０大类共计９６项。沉甸甸的数字，对于支部党员来说，是不小的压力。杜鹃将大家坦诚的期许，视为前行动力——她悉心地记住员工生日，在每个重要的节日送上贴心的祝福；慷慨地分享宝爸宝妈的育儿心得，在茶话会上将心比心、真情流露；精心组织拍照接龙、线上游园、节日分享等一系列线上活动，运用专业所长稳固着一线驻场员工与“大本营”的联系。 

　　心怀大爱，润物无声，是杜鹃的处事哲学。这份同袍之情，真真切切地触动着周围的同事。比起“杜主任”，青年员工更偏爱称呼她为“鹃姐”，以此欢迎这位党员同志走进他们的内心世界。（岑曦）