海蓄公司开展四级副岗位竞争上岗工作-尊龙凯时官方网站

　　本网讯　近日，海蓄公司启动四级副岗位竞争上岗工作，本次竞争上岗工作围绕３个四级副空缺岗位开展，共１３名员工报名参加。

　　７月５日－７日，能力测评工作（知识测试、素质测评）紧锣密鼓地开展，测评坚持“人岗相适”“人事相宜”原则，契合岗位特点和胜任能力需求，分岗位进行“量身定制”，重点考量竞聘者的专业素质、综合能力与岗位的匹配程度。

　　本次竞聘工作本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，公司第五派驻纪检组进行全过程监督。

　　本次竞聘是海蓄公司为落实国企改革三年行动和三项制度改革要求的重要举措，将进一步拓宽选人用人视野，优化队伍结构，增强队伍活力。（张柳琦）