公司法治人才队伍建设迈上新台阶-尊龙凯时官方网站

　　本网讯　近日，２０２１年国家统一法律职业资格考试（以下称“法考”）主观题成绩公布，公司共有７人通过法考，其中法律人员３人，非法律人员４人。至此，公司专职法律人员持证９人，持证率提升至８１．８％；公司系统共持证１５人，全员持证率达８．９‰。

　　近年来，公司高度重视依法治企工作，制定一系列举措提升法治人才队伍建设水平。加大法律人员配置，制定法律专业人力资源规划，纳入公司整体人力资源规划，鼓励基层单位配置持证专职法律人员。加强法治人才培养，通过专题培训、实践锻炼等方式，提升法律人员综合素质。加强内法和外法的协作配合，建立内外结合、优势互补、协调运转的工作机制，每季度举办法律分析会，全年举办法律业务研讨会７次，法律服务水平明显提升。推行法律专业持证上岗，将法律职业资格证列入公司持证上岗证书清单，统筹支持专兼职法律人员培训持证，公司总法律顾问带头参加法考，在公司系统形成示范效应。

　　公司不断加大普法宣传力度，扎实开展“一月一主题”普法、“宪法宣传周”、“法治达人”法律知识竞赛、国家安全教育日普法和远离“黄赌毒”　酒驾醉驾法治宣传教育等普法活动。通过展板、微视频、普法手册等形式，宣传习近平法治思想，普及《民法典》《安全生产法》《个人信息保护法》《数据安全法》等法律知识，让普法真正融入公司业务。实施“法规进培训”计划，在整体培训体系中，针对领导干部、班组长、生产人员、专兼职法律工作人员，设置内控合规风险管理、采购与合同管理、法律基础知识等法律课程，打造分层分级的法治内训体系，在公司系统营造了“学法、知法、守法、用法”的浓厚氛围。

　　下一步，公司将继续加大法律专业人才的储备、培养力度，拓展法治人才成长通道，提升依法治企水平，为公司建设世界一流调峰调频发电企业提供坚强法治保障。（雷志明）