本网讯 为进一步全面提升安全生产能力，以高水平安全保障公司高质量发展，７月１２日，《调峰调频公司“十四五”安全生产规划》（下称《规划》）正式发布。
《规划》思路是全面贯彻落实《南方电网公司“十四五”安全生产规划》《南方电网调峰调频发电有限公司发展战略（２０２１年版）》《南方电网调峰调频发电有限公司“十四五”发展规划》，围绕安全生产治理体系和治理能力现代化建设，按照公司党委《关于推进本质安全型企业建设的实施方案》，以安全生产风险管理体系为总抓手，通过持续完善安全生产治理体系，高效运转和不断改进运行管控机制、双重预防机制、纵深防御机制和应急运转机制，促进安全生产治理能力持续提升。
《规划》指出，“十四五”公司安全发展目标是安全生产水平与公司战略目标和高质量发展要求相适应，安全生产治理体系和治理能力现代化水平大幅提升，基本建成本质安全型企业，杜绝重特大设备事故、杜绝较大及以上人身事故、杜绝较大及以上电力安全事故、杜绝大坝垮坝漫坝事故，不发生一般及以上人身事故、有责任的电力安全事故或设备事故，不发生对社会对公司造成重大不良影响的安全事件。
《规划》任务从“提升履责到位能力、提升支撑电网运营能力、提升资产管理能力、提升风险预控能力、提升应急与保供电能力、提升科技支撑能力、提升数字转型能力、提升基层基础能力、提升安全监督能力、提升党建融合能力”１０个方面制定了４６项措施，对公司“十四五”安全生产进行了全面部署和安排。
《规划》要求，公司各部门要按安全生产管理与监督职能定位，确保规划闭环管控，并依据规划实施情况对各单位开展考核评价。各单位要加强组织领导，高度重视对安全生产规划的承接、分解与落实，确保规划各项工作按期完成，取得预期成效。（张 敏 张方斗）