本网讯 1月8日,公司召开2020年度机关党支部书记述职评议会议。公司党委副书记、副总经理、机关党委书记谢旭主持,公司机关党委委员、公司机关党委办公室负责人,公司机关各党支部书记以及支部党员、群众代表参加述职评议。
公司机关13位党支部书记重点围绕教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务群众、推进党建与业务工作深度融合、大力推进“知行合一”执行力文化建设等方面内容进行了述职。
据了解,今年各支部述职汇报时间为每个支部8分钟。评分为百分制,满分100分,每项重点内容评分项由评议组成员按照“好”、“较好”、“一般”、“差”进行评价,最终得分按照30%比例进行折算,纳入支部党建责任制年度考核结果。
就下一步党建工作,谢旭在点评时强调,机关各党支部书记要切实履行第一责任人职责,主动思考,推动、谋划公司“十四五”发展及明年工作,从谋划阶段做好党建与业务工作深度融合,主要做好以下“三个带头”,一是要带头切实提高政治建设质量,强化责任担当,要坚持读原著学原文悟原理,及时学习研讨习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要带头深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,把学习贯彻十九届五中全会精神与学习贯彻中国特色社会主义理论体系结合起来,与贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神结合起来,与思考谋划公司改革发展结合起来,与认真履行岗位职责结合起来,学思践悟、推动工作。三是要带头推进党建与业务工作深度融合,做实做细“六个一”,全面落实“四个必”,要用好融合载体,抓实“党员群众齐动手、问题解决在支部”主题党日,坚持和完善党员突击队、党员服务队等行之有效的做法,支部书记要对标“三懂三会三过硬”要求,做到懂党务、懂业务、懂管理,会解读政策、会疏导思想、会总结经验,政治过硬、作风过硬、廉洁过硬。(李泽霖)