本网讯 信通公司组织开展1000号工程师月度技能竞赛
10月中旬起,结合2020信通服务满意度调查结果,信通公司有针对性地组织开展1000号工程师月度技能竞赛活动,并将竞赛成绩与工程师月度绩效挂钩,通过“以赛促培”的方式,持续打造一支服务优质、本领高强、注重效率的1000号服务团队。
10月竞赛主题为视频会议调试技能,主要考核工程师对会议联调、音视频调试、会议中断恢复的操作能力及对管理规定的熟悉程度。本次技能竞赛工程师平均得分83.6分。
信通公司将通过技能竞赛不断总结经验,持续加强信通专业运维能力,为调峰调频公司提供优质信通服务。(张玥)