初入信通公司办公室见习,岑曦的第一项工作任务是让公司全体职工下载安装一个工会的app(南网e家),任务不难,只要通知到位并确认安装情况即可。但岑曦没有丝毫的松懈,她为这项“简单的任务”专门拟定了工作方案,制作了流程表格,并制作了一张图简明扼要地介绍了app的用途和安装方式,经过这样一番详细的规划,公司员工安装的动态和数据都尽在掌握。在这项工作任务中,看起来岑曦游刃有余,实则对她自己来说是一段惴惴不安的职场初体验。原本岑曦是个文静内向的性子,初来乍到,一下子要和全公司的领导前辈打交道,着实让她焦心了好一阵儿。
不过自此以后,岑曦对待工作细致认真、一丝不苟的勤奋劲儿也延续到了她经手的每一项任务中。参与工会工作半年来,她仔细钻研,虚心求教,熟悉工会制度,理顺业务框架,共参与员工慰问关怀近400人次,组织策划员工季度生日会、新春游园、公司经营理念征集等工会品牌活动6项,规范了工会节日慰问品采购流程。
19年初,信通公司组织机构调整,岑曦被安排去了公司负责信通设备运维管理的一线部门——维护部。这对这个骨子里就是个文科生的小姑娘来说,着实是个大挑战。她努力迅速调节转岗后的工作状态,克服心理压力,从机房基础环境管理以及外委人员管理工作入手,通过勤勉自学,参与通信电源、虚拟化平台、软交换等专项培训,弥补技能短板,19年底的信通专业岗位胜任能力评价考核,岑曦凭借半年来的勤勉积累和考前通宵达旦的复习,顺利通过了信息专业初级作业员的考核,令不少原本不看好这个跨专业文科生的人大吃了一惊。
“岑曦的勤奋用功是大家都看在眼里的”,信通公司维护部相关负责人说道,“在我们部门,加班是常态,因为信通系统运维只能在下班后开展,但岑曦是我们部门加班最多的那个,有时我看到她很晚了还在工位上,总忍不住劝她早点回家。”
在维护部的一年,岑曦一力承担了5项信息系统运维项目,依托钉钉平台开发功能,她优化了外委人员管理以及机房设备巡检流程,实现了设备运行数据展示与人员动向更新,外委管理范围涵盖70余人。在国庆70周年保供电、蓄能大厦低压电房改造专项保供电等公司年度重点工作任务中,她表现优异,还获得了信通公司2019年度“安全生产先进个人”称号。(张玥)