落实“五到位”,一是主体责任落实到位,压实党政主要领导和各部门负责人的职责,逐级落实各项工作;二是防控方案制定到位,认真落实两级公司应对疫情工作方案,细化综合保障、安全生产、舆情宣传等各项措施;三是员工信息摸排到位,严格摸排员工出行轨迹,全面掌握员工当前的身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况,对“四类”人员建立跟踪台账和钉钉群进行重点关注;四是防控物资准备到位,多渠道采购防护口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资,做好琼中、文昌、海口三地的统筹调配;五是联动防控机制到位,充分调动网格化的监督和信息沟通作用,落实日报告机制。
做好“五强化”,一是强化员工管理,做好员工的每日体温检测,督促员工佩戴口罩,进入办公场所进行手和鞋的消毒;二是强化用餐管理,由食堂集中打包统一配送到宿舍或办公区域,避免员工集中就餐,同时加强对海口青年员工的就餐引导,杜绝外卖;三是强化卫生防护,做好办公生产场所、食堂、电梯、卫生间、车辆的定期消毒;四是强化教育宣传,密切关注员工的心理健康和舆论导向,做好员工的关爱和慰问,深入宣传党中央关于疫情防控工作的各项决策部署,教育引导员工不信谣、不传谣、不造谣;五是强化应急管控,设置专门隔离宿舍,对体温异常或需要隔离的员工一旦发现立即采取管控措施。(毛献瑶)