本网讯 12月3日,公司召开信访维稳工作领导小组扩大会议暨办公室工作座谈会,公司党委委员、副总经理卢文生出席会议并讲话。
信访维稳工作领导小组扩大会议传达学习了上级信访稳定工作有关文件精神,研讨《2021年公司信访维稳工作要点(初稿)》,部署明年信访维稳重点工作。卢文生对下一步做好信访稳定工作提出要求:坚持和加强党对信访维稳工作的领导,着力解决突出矛盾,扎实做好信访各项工作;注重依法依规开展信访维稳风险处置,充分发挥政企联动稳控机制作用,持续转作风树新风;进一步压实各级信访维稳工作主体责任,加强信访维稳队伍建设;加强“深入调研+全面排查”信访维稳风险处置模式,做到问题了然于胸、隐患防于未然,强化源头治理和事先预防的工作机制。
办公室工作座谈会学习了习近平总书记关于办公室工作的重要论述,分析适应新形势发展办公室工作提升方向,研讨《调峰调频公司办公室持续提升工作质量行动方案(初稿)》。卢文生肯定了公司办公室系统今年工作取得的成绩和干部队伍的付出,尤其体现在发挥疫情防控中模范带头作用和多举措推进制止餐饮浪费取得实效。对下一步工作,他要求:一是认真学习贯彻习近平总书记关于办公室工作的重要论述,进一步增强做好办公室工作的责任感、使命感;二是找准职责定位,坚持目标导向,为公司改革发展提供高效优质服务;三是适应新形势发展需要,切实履行好党委办公室职责,增强为党委服务的主动性,履行好董事会办公室职责,进一步提升董事会办公室工作的科学化、规范化水平。
公司信访维稳工作领导小组成员、公司办公室负责人及相关人员、各单位分管办公室工作负责人和办公室负责人参加会议。(马美娟 黄昉)