公司党的十九届四中全会精神主题学习第三研讨组开展专题研讨-尊龙凯时官方网站

　　３月１８日，公司党委副书记、副总经理谢旭组织第三研讨组集中研讨。研讨组结合学习贯彻十九届四中全会精神，紧密联系２０２０年重点工作安排，围绕“如何系统推动党建与业务工作深度融合，把国企党的领导优势转化为治理效能？”主题进行了深入探讨并做专题发言。集中研讨是公司开展党的十九届四中全会精神学习的重要环节之一。公司党建部、工会办、培评中心主要负责人及相关人员参加了研讨。 

　　谢旭在专题发言中指出要辩证地把握治理体系和治理能力之间的关系，并深入阐述了两者之间的关系。针对公司党建工作，谢旭指出，要对公司党建工作的治理体系和党建工作服务生产经营的能力建设现状进行评估，了解体系和能力之间的良性互动情况。“六个一”是推进党建和业务工作深度融合的平台，党建部门在推进“六个一”的工作中要加强对党支部的指引，选树一批标杆党支部；党员示范岗、书记项目等也要结合先进典型的评选，总结筛选基层单位好的案例。通过典型案例去展示“六个一”的成效，进一步推进公司党建和生产经营工作更好地融合。 

　　谢旭强调，党建工作要紧紧围绕生产经营开展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用。要进一步完善现有制度体系，优化党建工作与生产经营相结合的内容。对公司系统的党支部进行优化调整，进一步把支部做强，把支部的功能作用发挥得更好。要借鉴安全生产风险管理体系的思想，健全完善党建工作相关业务指导书，规避相关流程所带来的风险和不足，从而更早发现问题、解决问题。 

　　谢旭还就党员干部的学习、思想建设、党员培训、干部轮岗等方面和研讨组成员进行了交流。 

　　围绕研讨主题，公司党建部主要负责人从以组织架构的融合保证党的领导和公司治理相统一；以理论和实践的融合促进“知行合一”的执行力文化建设以及以解决实际问题检验支部工作与业务工作的融合效果等方面谈了学习体会。工会办主要负责人从必须坚持党的领导；坚持党的领导制度是我国的根本领导制度；制度的生命力在于执行；党员的模范作用在实际工作中的作用等方面进行了发言。培评中心主要负责人从找准定位，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领公司的培训与评价工作；提高培训质量，建设科学规范的培训与评价体系；打铁还需自身硬，打造高素质专业化的培训管理人员队伍等方面进行了交流。（张敏）