本次的考核对象包括公司一级技术专家章鹏、三级技术专家佘俊、三级技能专家孙玉明、三级技能专家王德富、一级技术助理技术专家贺儒飞、二级技术助理技术专家黄小凤以及二级技术助理技术专家高彦明。在两天的现场考核中,7位技术技能专家分别进行了个人述职。问答环节之后,考核工作组根据专家个人述职、任期目标责任书完成情况及支撑材料对专家进行评分。
据了解,本次考核的最终成绩由现场业绩考核成绩和360°测评成绩组成,其中现场业绩考核成绩占70%,360°测评成绩占30%。最终考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。最终成绩在60分及以上,但未达到称职标准的,须重新参加专家选聘,可申报不超过原聘任等级的专家;最终成绩在60分以下的将解除聘任,两年内不能参加选聘。考核结果将于2019年12月15日前发布。(王耀广)