周红斌-尊龙凯时官方网站

　　周红斌同志自觉认真学习党章、党员廉洁自律准则、党员处分条例及习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强党性、提高政治素质。同时作为一名基层党员工作者，学习习近平总书记系列重要讲话既是一种责任义务，也是贯彻执行争做合格党员的客观需要。他爱岗敬业，勤奋好学，以实干的工作作风，优异的工作成绩，赢得了同事们的称赞。曾获“广东省职工经济技术创新能手”，“广东省技术能手”，贵州省国资委“优秀共产党员”，南方电网公司“保护检修维护业绩突出人员”、“继电保护优秀班组长”，调峰调频发电公司“先进工作者”、“青年岗位能手”、天生桥水力发电总厂“先进个人”等荣誉。

　　立足岗位，夯实专业基础，抓好班组建设

　　从2014年担任班组副班长、2015年接任班长以来，他几乎放弃了所有的休息日，在电厂现场学习工作，思考工作中问题、不断创新，先后主持完成500kv线路保护、变压器保护、高抗保护,220kv母线保护等技术改造项目15项，且改造完成后设备一次启动成功，投运后运行正常。在改造中我不仅加强自身专业知识学习和技能练习，还积极带动班组人员学习新装置、新原理，确保每一位都熟悉。2015年，主动承担电厂发变组及厂用电保护定值复核整定的任务，通过查阅大量规程、现场核对设备参数和学习保护定值整定知识，编制了电厂发电机保护定值整定计算书、500kv变压器保护定值整定书、厂用电保护定值整定书及62份保护定值单，并于2016年6月完成保护装置定值整定。

　　天生桥二级电站作为西电东送的重要枢纽，电气主设备的安全可靠运行，关系到整个电网的安全稳定，但站内电气主设备投运二十余年，站内开关等主设备已趋于老化，缺陷、故障时有发生，这一切都成为检验班组的“试金石”。在近几年电厂发生的事故事件中，带领班组冲在前面，及时做好事故事件过程分析，并积极思考相应控制措施。在2016年，班组根据设备实际运行情况，提出更换完成500kv gis开关现地控制柜电气元器件及端子排的建议；2017年，班组结合#1b主变大修完成了5011、5012开关现地控制柜二次回路端子排及元器件的更换，保证了设备的安全稳定运行；2017年完成#1~#6f机组机端pt、#1b~#3b主变低压侧pt二次回路双重化整改及负荷优化、及时分析并消除220kv龙天ⅰ回复电操作2057开关合闸后c相偷跳缺陷及保信子站录波未正确上送缺陷等。

　　同时，在班组日常工作中注重强化班组精细化检修思维，从班组作业计划管理、值班管理、物资管理、保护定值管理等方面着手，规范班组检修作业，确保检修现场资料准备、工作组织、人员安排、风险辨识、资料归档等的全过程标准化。加强班组的大修技改项目的管理，有效跟踪各环节流程进展，确保项目均在计划内完成；加强风险意识的培养，班组未发生有人为责任的设备事故事件；基于电厂维基系统开展班组规范化建设，创新性探索精益班组建设思路，使班组管理更加规范化、精益化。及时总结工作经验，在各类期刊杂志发表论文6篇，获得调峰调频发电公司及电厂职工技术创新及技改贡献奖26次。

　　继电保护班自2007年以来继电保护正确动作831次、不正确动作0次，连续11年正确动作率100%；自2009年开始统计以来，220kv及以上系统故障快速切除率连续9年100%。

　　基于问题，学习专业技术知识，开展专业技术培训

　　工作以来，他立足自身工作岗位，努力学习继电保护知识，学用结合、学以致用。既在作业现场学习保护安装接线，又研读图纸、装置说明书、调试大纲及技术规程等，努力提升自身专业技术能力，于2016年12月竞聘为继电保护助理二级技术专家。 2013年07月参加调峰调频公司继电保护选拔获得取得第一名；2015年09月继电保护班参加调峰调频发电公司水电站继电保护竞赛，班组人员取得个人第二、三、四名，团体第二名的好成绩（本人获得第三名）；2017年11月参加贵州电力第三届职工职业技能大赛，取得继电保护第三名。

　　积极探索班组专业、技能知识的培训，在2017年，班组内部共开展27期互助学习培训，其中，计划培训18项，临时培训9项，均取得了预期的培训效果。班组还坚持每周召集班员都聚在一起，就平时没来得及深入探讨的问题进行集中讨论、交流，达成共识，形成班组检修作业标准，达到对今后工作的开展起到了良好的指导作用。从而实现在探讨中共同进步，在交流中相互学习，不仅提高了业务水平，也加深同事间的感情。

　　2016年结合电厂运检培训需求，组织开展“保护角”交流学习活动，活动旨在将继电保护理论知识与我厂主设备、二次设备结合，展现电厂电气主设备保护配置特点，分享工作中的“小经验”、“小技巧”。 “保护角”交流学习活动开展，不仅为运行人员、运检技能交叉培训人员及入厂新员工搭建学习了解“继电保护”的平台，也成为促进班组人员自身专业技术能力提升的平台。目前已开展13期，编制ppt课件17份，共计226人次参加，据参与人员反馈，培训效果不错。

　　目前，继电保护班8名人员高级职称2人、中级职称4人，初级职称2人（其中1人为新员工）。

　　强化精益意识，做细日常工作，落实精益管理

　　班组强化精益意识，将班组及身边工作融入精益管理，将精益管理融入班组工作中，从小事入手，做实、做细，落实精益管理要求。在推进精益管理的过程中，继电保护班以“微小改善”、“合理化建议”为抓手， 2017年组织班组提出并完成本专业的“微小改善”94项、合理化意见22项，使工作现场环境得到质的改善，使工作成效得到质的提升，逐步解决工作过程中的各种“浪费”。班组申报的精益项目“提高电流互感器极性校验的安全性及效率”正按计划开展。2017年参加公司“做忠诚干净担当合格党员 喜迎十九大胜利召开”h5微作品大赛，“精益管理检修中心在行动”作品获公司一等奖。

　　同时，组织开发“电气二次精选”app，组织修编绘制图纸64册、编制作业指导书157册、编制设备异常报告68份、编制调峰调频发电公司继电保护设备检修维护手册15份；本人负责整定计算保护定值单63份、编制电厂220kv及以上系统启动方案12份，将继电保护专业基础工作做得扎扎实实。

　　周红斌在工作岗位上挥洒着汗水、奉献着青春， 用自强不息和精神和攻坚克难的勇气为青春交上一份满意的答卷！