谢思英-尊龙凯时官方网站

　　加强学习，理想信念坚定

　　她积极参加党支部开展的“两学一做”学习教育活动，认真落实“三会一课”制度，认真学习党的十九大精神和新党章，学习领悟习近平系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，不断提高自己的政治素养、思想觉悟和理论水平。参加工作以来，她始终做到在政治上坚定，思想上清醒，在大是大非面前立场坚定，严格贯彻党的路线方针政策，服从组织安排，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。在日常的工作生活中，她时刻以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，团结协作，坚持原则，始终保持较强的事业心和责任心，坚持“干一行、爱一行、精一行”。作为大家公认的好大姐，她真诚热情，乐于助人，竭诚为广大员工服务，努力帮大家解决工作生活中的实际困难，积极发挥党员的先锋模范作用，获得领导和同事的一致好评。

　　履职尽责，业务能力扎实

　　自2006年加入调峰调频公司至今，她一直从事年金、社保、会计工作，她兢兢业业，任劳任怨，在社保年金和补充医保管理方面见解深刻，经验丰富，成绩突出。积极构建制度体系。从公司筹建开始，她就积极参与制度建设，在严格执行国家及地方政府有关社保规章制度的基础上，先后制定出台了包括企业基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及企业补充养老在内的各类保险实施细则，逐步建立起统一的社会保障体系，为社保工作真正做到办事有政策，处理有程序，落实有依据提供了强有力的制度保证。2016年，她组织修订《调峰调频发电公司企业补充医疗保险管理实施细则》和《调峰调频公司企业补充医疗保险业务指导书》，编制《关于进一步加强职工子女医疗费用补助管理的指导意见》，进一步明确了报销范围和标准，将派遣制员工纳入补充医保的保障范围，切实减轻了职工的医疗负担。严格遵守报销原则。针对报销中存在的各种问题，如报销材料不齐全，对不在报销范围的费用进行报销，部分医疗机构运作不规范导致报销上存在漏洞等，她坚持原则，逐步规范整改，带队对多家医疗机构进行调研，有针对性地提出报销建议，积极向员工宣贯报销制度，加大报销材料审核力度，不断规范补充医保报销管理。强化资金安全管理。按照《调峰调频发电公司关于开展2016年资金专项检查的通知》的要求，她认真做好企业年金基金、补充医保基金的安全检查，进一步规范内部控制流程，提升了资金安全管理水平，使资金安全管理真正落到实处；认真开展资金安全隐患排查，强化规章意识，狠抓执行细节；借鉴和学习其他企业的先进经验和先进做法，拓展思路和方法，制订整改方案，结合自身业务特点和工作实际，做到自查、整改和创新相结合。

　　耐心细致，工作业绩突出

　　补充医保方面，她耐心解答员工关于报销方面的问题，热心为员工看病就医提供指导，及时完成报销资料的审核，确保报销资金在规定的日期及时到账；积极与银行方面进行沟通协调，免费为员工的银行卡开通短信通知功能，便于员工实时掌握报销资金变化情况；制定了派遣制员工补充医疗保险报销标准，将保障范围由合同制员工扩大至派遣制员工。企业年金方面，她及时做好退休员工的年金申领工作，协调银行安装年金查询机，为广大员工提供更优质的年金账管服务。不断规范年报数据、会计核算、内控管理等基础工作，每月对所属单位的企业年金进行汇总并及时上报，定期与网公司对账，定期开展财务核算系统与年金账管理系统对账，确保了各项数据核对准确无误，一次性通过会审，连续五年受到网公司年金中心下文通报表扬。做好闲置资金保值增值。她带领科室人员研究补充医保基金的保值增值方案，加强对补充医疗保险基金的闲置资金管理，将闲置资金转为定期存款，切实增加了员工的利息收入。

　　服务基层，作风形象良好

　　近年来，她以创先工作为契机，积极推进东部地区社保集约化管理，切实减轻了所属单位的工作负担。为规范基层的补充医保和年金管理，她定期对所属单位进行检查、指导，针对检查问题，提出整改方案，开办相关的培训和讲座，同时督促基层相关从业人员以查促学，互相交流经验，取长补短，进一步提升了机关服务基层的良好形象。她积极开展补充医保及年金制度的政策宣贯，及时思考解决基层单位异地参保等问题，在切实为基层单位解决实际问题和困难、落实中心工作方面取得了显著效果，获得了基层单位的一致好评。

　　她以兢兢业业、恪尽职守的工作态度推动了公司年金和补充医保工作的规范和进步，以严守纪律、饱满热情、扎实肯干的工作作风践行着共产党人的价值观，更用一颗赤城的心发挥着共产党员的先锋模范作用，得到了广大干部群众的普遍好评。近年来，她多次获得调峰调频发电公司工会积极分子、三八红旗手等荣誉。