海蓄公司第二党支部分设成立于2016年8月,现由工程部、安监部的9名党员组成。该支部自分设成立以来,除严格按照上级党组织印发的党建责任制考核办法、党建工作要点、党建工作实施方案、支部工作考核业务指导书、支部书记工作手册、每月支部组织生活计划等,完成支部日常工作外。重点以“‘两学一做’学习教育常态化制度化 工程建设日常管理规范化精益化”支部主题活动和“党员先锋行动”为工作载体,动员和组织支部全体党员紧紧围绕海蓄电站工程建设精益管理这一中心工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,确保了电站工程建设安全、优质、高效向前推进。为首台机组比国家发改委批复的工期提前6个月投产发电做出了重要贡献。在此过程中,支部党员干部也得到了快速成长。主要工作情况如下:
支部主题活动特色鲜明
根据“两学一做”学习教育常态化制度化和精益管理实施方案,2017年是“两学一做”和精益管理二重奏之年。为此,该支部通过召开支委会和支部大会讨论,结合工程建设实际,将“‘两学一做’学习教育常态化制度化 工程建设日常管理规范化精益化”确定为2017年支部活动主题,并以创建五星标杆业主项目部为主旋律,对海蓄工程建设的各项管理工作进行规范和提升,在此过程中,海蓄获得了“四星项目部”称号,创建经验在公司星级标杆业主项目部推介会上进行了分享交流。
(一)“两学一做”学习教育常态化制度化
一是严格按照上级党组织关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案,组织制定党员自学计划,并督促支部全体党员按计划进行自学和撰写学习体会。
二是严格按照公司每月印发的月度支部组织生活计划和本支部的主题党日计划,以党日主题活动和政治集中学习的方式来深入进行“两学一做”学习教育。
三是通过组织开展“我心中的中国传统文化”主题交流、《南网总纲》学习宣贯、南网文化网络学习测试,以及听党委书记讲“以南网总纲引领前行”和支部书记讲“在回顾南网文化建设过程中坚定文化自信心”等党课,进一步增强了员工的文化自信心和作为南网人的自豪感。
通过结合实际持续深入开展“两学一做”学习教育,支部党员的“四个意识”和“四个自信”有了显著增强,为在推行工程建设精益化管理过程中充分发挥党员的主观能动性打下了坚实基础。
(二)工程建设日常管理规范化精益化
一是通过组织党员参与精益管理知识学习测试、开展“如何在精益管理过程中做合格党员”大讨论、宣贯上级公司精益管理实施方案等方式,来树立和强化支部全体党员的精益管理理念和意识。
二是以创建星级标杆业主项目部活动为载体,持续提升工程建设精益化管理水平。业主项目部标杆管理是基建领域精益管理的重要内容和主要抓手。为此,该支部由支部书记牵头,以支部党员为骨干,以业主项目部“八项管理”水平提升为目标,运用标杆管理和自主改善理念,积极组织参与创建南方电网公司星级标杆业主项目部。经过上级公司组织的检查考评,海蓄公司获得了“四星项目部”称号。
三是以党员为骨干,牵头成立qc小组,选题持续开展现场精益改善活动,取得了良好的效果。2016年以来,有2个成果获得了南方电网公司优秀qc成果二等奖。
“党员先锋行动”成效显著
结合海蓄电站2017年底实现首台机组发电的工作目标,在上水库大坝工程和输水系统工程建设、水道充水等关键线路和里程碑节点,开展“我是党员争先锋 履职担当保发电”活动。通过现场挂牌亮身份、作承诺,支部党员充分发挥了攻坚克难的模范带头作用。
“书记项目”有效落地
根据海蓄工程建设进入阶段验收的实际,将上水库蓄水验收列为2017年度党支部“书记项目”。以支部书记为核心,牵头组织完成了与蓄水验收相关的安全鉴定、质量监督、蓄水验收现场检查等的会务和对外沟通协调工作,使上水库按期完成蓄水验收,并下闸蓄水。
党员廉洁自律意识持续增强
通过学习十八届中央纪委第七次全体会议精神、上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,观看违反中央八项规定精神典型问题通报、警示教育片,开展“岗位廉洁风险防控”座谈和“如何做一名忠诚干净担当合格党员”大讨论,对照《南方电网公司党员领导干部日常活动重点监督清单》开展批评与自我批评,写《身边腐败警示录》读后感等多种形式的廉洁教育,支部党员的廉洁自律意识得到了持续增强。